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自考生網(wǎng)為考生們整理提供了“2025年自考06092工作分析模擬試題及答案3”,更多06092工作分析模擬試題內(nèi)容可點(diǎn)擊查看06092工作分析模擬試題及答案匯總。
注:不同省份、不同專(zhuān)業(yè)的自考模擬試題及答案,只要課程代碼和課程名稱(chēng)相同,都可參考使用。
1、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作日志法的缺點(diǎn)。
2、【論述題】請(qǐng)說(shuō)明工作分析的原則。
3、具有更強(qiáng)的縱向一體化特征,擁有更大的自主權(quán),給自我管理工作團(tuán)隊(duì)確定了要完成的目標(biāo)以后,就有權(quán)自主地決定工分分派等工作團(tuán)隊(duì)是()團(tuán)隊(duì)。
A.團(tuán)結(jié)合作型
B.問(wèn)題解決型
C.多功能型
D.自我管理型
4、工作分析的內(nèi)容主要包括()
A.工作標(biāo)識(shí)
B.工作描述
C.工作環(huán)境
D.任職資格
E.其他相關(guān)信息
5、崗位評(píng)價(jià)一般可以分為四個(gè)階段:準(zhǔn)備階段、________階段、評(píng)價(jià)階段以及總結(jié)階段。
6、【簡(jiǎn)答題】工作分析對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有哪些意義?
7、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)。
8、工作分析計(jì)劃的制定階段的第三個(gè)環(huán)節(jié)是()
A.確定工作分析的內(nèi)容
B.明確工作分析的目的
C.確定整體工作安排
D.制定試點(diǎn)工作計(jì)劃
9、工作流程可以分為四個(gè)階段:即()
A.工作分析的準(zhǔn)備階段
B.工作分析的分析階段
C.工作分析的調(diào)查階段
D.工作分析的分析描述階段
E.工作分析的運(yùn)用階段
10、工作分析的結(jié)果主要有三種:工作描述、________和工作說(shuō)明書(shū)。
11、()是為了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、人際關(guān)系及工作負(fù)荷,而要求每個(gè)員工都要將自己所從事的每一項(xiàng)活動(dòng)按照時(shí)間順序以日志的形式進(jìn)行記錄,以實(shí)現(xiàn)工作分析目的的工作分析法。
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.觀察法
C.訪談法
D.工作日志法
12、()是指根據(jù)組織任務(wù)確定必須看管數(shù)量的設(shè)備數(shù)量是定編定員。
A.比例定編定員法
B.工作崗位定編定員法
C.設(shè)備定編定員法
D.效率定編定員法
13、()是區(qū)分某一崗位與其他崗位的首要因素。
A.崗位名稱(chēng)
B.崗位編號(hào)
C.崗位職責(zé)
D.崗位評(píng)價(jià)
14、海氏三要素評(píng)價(jià)法認(rèn)為對(duì)崗位價(jià)值影響最大的因素有________、解決問(wèn)題的能力和應(yīng)負(fù)責(zé)任。
15、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作分析的主要程序。
16、工作分析的最終結(jié)果是()。
A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.工藝流程圖
C.工作說(shuō)明書(shū)和工作規(guī)范
D.部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)
17、()是整個(gè)崗位評(píng)價(jià)工作的第三個(gè)階段。
A.準(zhǔn)備階段
B.評(píng)價(jià)階段
C.總結(jié)階段
D.專(zhuān)家組培訓(xùn)階段
18、()是最傳統(tǒng)的一種工作設(shè)計(jì)方法。
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作專(zhuān)業(yè)化
D.工作擴(kuò)大化
19、運(yùn)用關(guān)鍵事件法進(jìn)行工作分析時(shí)應(yīng)該注意()。
A.調(diào)查期限不宜過(guò)短
B.事件的數(shù)量應(yīng)該足夠說(shuō)明問(wèn)題,關(guān)鍵但不能過(guò)多
C.正反兩方面的事件應(yīng)該彼此兼顧
D.注意工作樣本的代表性
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